Microsoft conditions de travail usine chinoise

Les accusations ont été rendues publiques après la publication d’un rapport inquiétant par le National Labor Committee (NLC), qui fustige les pratiques du travail de KYE Systems Corp., basée dans la ville de Dongguan, dans la province chinoise de Guangdong.

Selon le rapport, l’usine serait coupable d’avoir recruté des centaines d’étudiants âgés de 16 ou 17 ans, à qui on demande de travailler 15 heures par jour durant six ou sept jours par semaine, et ce contre un maigre salaire.

Bien que de telles conditions puissent paraître difficiles, le rapport affirme que les employés de l’usine passaient en général 97 heures par semaine sur le site (avec 80 heures de travail effectif) en 2007 et 2008 avant la récente crise économique. En 2009, les employés passaient 83 heures par semaines à l’usine et travaillaient 68 heures par semaines.

Enfonçant le clou, le NLC ajoute que les employés de KYE Systems reçoivent un salaire net de seulement 52 cents par heure et ne sont pas autorisés à parler, écouter de la musique ou même prendre des pauses pour les douches durant les quarts de travail. Ceux qui enfreignent ces règles seraient obligés à nettoyer les toilettes de l’usine.

Source : Konaxis

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