La Chine pourrait choisir une hausse des salaires

Des coûts du travail plus importants réduiraient la compétitivité des exportations chinoises tout en stimulant le pouvoir d’achat domestique et en soutenant la croissance économique, selon la banque. Le gouvernement du Premier Ministre Wen Jiabao a été exhorté par les responsables américains et européens à mettre fin à 19 mois d’indexation du yuan sur le dollar afin d’aider à réduire le déséquilibre commercial et d’investissement qui a contribué à la crise du crédit.

La stratégie pourrait limiter les gains du yuan à 3% cette année, selon M. Tao. La hausse de 13% au cours de ce mois du salaire minimal dans la province de Jiangsu, à lest de la Chine, indique que la hausse des rémunérations va jouer un rôle plus important dans les efforts des responsables pour rééquilibrer la croissance dans l’économie à la croissance la plus rapide au monde, a déclaré M. Tao.

A Jiangsu, qui a été la troisième province exportatrice en 2008, le gouvernement a augmenté le salaire minimal pour attirer les travailleurs, a indiqué le département local du travail. Shanghai, deuxième région exportatrice, va faire de même à partir du 1er avril, a déclaré le maire Han Zheng. Pékin, Zhejiang et les villes de la province de Guangdong, au sud du pays, envisagent également des hausses des salaires, a rapporté China Business News le 27 janvier en citant des responsables du travail.

Source : Konaxis

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