La Pénurie De Main-d’œuvre chinoise

Les employeurs dans la région du delta du Fleuve de la Perle offrent des salaires alléchants, des bonus de fin d’année et des augmentations annuelles afin d’attirer de nouveau les ouvriers migrants après les célébrations du Nouvel An Chinois.

Avec l’augmentation des opportunités chez eux, les ouvriers migrants, qui viennent en général des régions occidentales et centrales moins développées, choisissent de ne pas retourner dans les régions côtières.

Et la tendance est en train de gagner du terrain ces dernières années, exacerbant le problème de main d’œuvre dans des régions comme Guangzhou, Shenzhen et Shanghai.

Les entreprises de Shanghai ont envoyé environ 400 bus pour chercher des ouvriers dans les provinces d’Anhui, Henan et Hubei, a rapporté China Daily samedi. « Nous avons reçu beaucoup de demandes mais il n’y a pas assez d’ouvriers », a déclaré à la Télévision Centrale chinoise M. Hu Qiubin, patron d’une compagnie de jouets à Shanghai.

Source : Konaxis

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